Fin du télétravail obligatoire « covid-19 » pour les entreprises
Pour rappel, depuis le 1er septembre 2021, le protocole sanitaire en entreprise ne demande plus aux employeurs de fixer un nombre minimal de jours de télétravail par semaine pour les activités qui le permettent (voir notre actualité du 1er septembre 2021, « Protocole sanitaire en entreprise au 1er septembre 2021 : fin du nombre de jours minimum de télétravail »).
L’employeur a repris la main en ce qui concerne la mise en place du télétravail dans l’entreprise.
15/09/21
